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    勞動工傷

    單位未足額繳納社保,勞動者能否要求單位補足工傷保險賠償差額?–19年福州中院改判案例評析—勞動爭議06

    勞動工傷發布者 福州律師網2020年10月30日
    改判要點:勞動者、用人單位和社會保險經辦機構對社會保險繳納基數發生的爭議,屬于行政管理的范疇,不是單一的勞動者與用人單位

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    勞動者達到退休年齡后仍在用人單位工作,終止用工關系后能否主張經濟補償金?-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾04 ?

    勞動工傷發布者 福州律師網2020年10月27日
    裁判要點:達到法定退休年齡后,勞動者繼續為用人單位工作,勞動關系可延續至實際終止用工關系時止,但勞動關系應當認定為終止而

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    9月272019

    福州律師蔡思斌原創–勞動合同到期未續簽繼續履行是否適用雙倍工資罰則

    勞動工傷發布者 福州律師網2019年9月27日
    2008年勞動合同法出臺后,大家都知道,如用人單位與勞動者建立勞動關系但未簽署勞動合同的,依據《勞動合同法》第八十二條規

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    福州律師文章分享—請假未獲準早退路遇 交通事故是否為工傷

    勞動工傷發布者 福州律師網2018年10月18日
    【案情】 張某系某公司保安,根據公司請銷假制度等規定,保安員請一日內假的報請保安隊長呈請公司主管部門批準,請假人必須等代

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    公司發了offer又反悔,怎么保護應聘者的權利?

    勞動工傷發布者 福州律師網2018年8月23日
    案情簡介 2014年5月23日,原告與上海博軒置業發展有限公司簽訂勞動合同,原告擔任營銷主管崗位,月工資15,000元,

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    N、N+1、2N、2N+1、2(N+1)的區別和用途!

    勞動工傷, 法律法務發布者 福州律師網2018年1月10日
    N、N+1、2N、2N+1、2(N+1)的區別和用途!||勞動法人力資源福州律師 今天,一個HR經理打電話給我,說一個員

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    員工發電郵辭職,領導回復同意后又反悔不辭了,如何處理?

    勞動工傷, 法律法務發布者 福州律師網2017年12月5日
    員工發電郵辭職,領導回復同意后又反悔不辭了,如何處理?||福州律師分享 楊右寧于2000年入職天駿公司,擔任銷售副經理,

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    單位安排的集體度假不能取代勞動者年休假 ——北京三中院判決班蕊訴盈科律師事務所勞動爭議糾紛案

    勞動工傷, 法律法務發布者 福州律師網2017年12月1日
    單位安排的集體度假不能取代勞動者年休假 ——北京三中院判決班蕊訴盈科律師事務所勞動爭議糾紛案||福州律師分享 裁判要旨

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    包工頭下班途中受到非本人主要責任交通事故傷害不屬工傷

    勞動工傷, 法律法務發布者 福州律師網2017年11月28日
    ?包工頭下班途中受到非本人主要責任交通事故傷害不屬工傷 ——江蘇鹽城中院判決陸林娣訴東臺市人社局工傷行政確認案 勞動工傷

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    公司能否以“重大變化”為由解除勞動合同

    勞動工傷, 法律法務發布者 福州律師網2017年11月22日
    公司能否以“重大變化”為由解除勞動合同||福州律師網分享 案情簡介 2010年3月1日,王某進入上海某汽車零部件公司工作

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