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"勞動關系"標簽文章
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標簽歸檔：勞動關系

福州律師分享：已婚填“未婚”，公司能解約嗎？

勞動工傷, 案例參考發布者福州律師網 2024年5月8日

為求職謊稱未婚?用人單位可以解除勞動合同嗎張某在攻讀碩士期間即領取了結婚證，后入職某科技公司擔任運營專員工作。在填寫入

福州勞動律師分享：《勞動合同法》施行前用人單位未為勞動者繳納社會保險費，勞動者主張經濟補償金是否支持？

勞動工傷, 案例參考發布者福州律師網 2024年5月6日

案情簡介 2005年7月1日至2021年9月7日，山東某職業學院與王某存在勞動關系。2006年3月至2021年8月，山東

福州律師分享：員工遲到98次遭開除，公司卻被判賠18萬

勞動工傷, 案例參考發布者福州律師網 2024年4月19日

程序員王某在某計算機科技公司工作，每日上班時間均超過8小時。公司在未明確要求過上班時間，也沒有對王某“遲到”行為進行過提

福州律師分享：符合特定條件時“師徒”關系應當認定為勞動關系

勞動工傷, 案例參考發布者福州律師網 2024年4月15日

【案件焦點】黃某與健康理療公司之間是否建立事實勞動關系。【案情】健康理療公司于2018年12月27日成立，法定代表

福州律師分享：入職時已超過法定退休年齡，還能與用人單位建立勞動關系嗎？

勞動工傷, 案例參考發布者福州律師網 2024年4月11日

案情簡介 2021年1月，夏某（1968年出生）入職某餐飲公司，雙方簽訂《勞動合同》，約定合同期限自2021年1月26日

福州律師分享：月嫂在客戶家摔倒，算不算工傷？

勞動工傷發布者福州律師網 2024年2月23日

法院：月嫂與月子中心所屬公司不具備從屬性特征，不存在勞動關系伴隨多孩家庭數量增長，聘請月嫂為新生兒和產婦提供護理服務成

聘用已達法定退休年齡的勞動者，究竟能否構成勞動關系？（附福州中院及最高院觀點）

勞動工傷發布者福州律師網 2022年9月21日

對用人單位招用已達退休年齡的勞動者，雙方構成勞動關系還是勞務關系，司法實踐長期存在分歧，但主要可分為兩種觀點。一、第一

高院判決：76歲高齡仍可建立勞動關系！

勞動工傷, 法律法務發布者福州律師網 2017年11月14日

高院判決：76歲高齡仍可建立勞動關系！||福州律師提示徐老大出生于1935年12月24日，系山東莒縣農民

【實務】超齡員工領不到退休金怎么辦？（4個問題）| 勞動法庫

勞動工傷發布者福州律師網 2017年1月12日

超齡員工領不到退休金怎么辦？（4個問題）| 勞動法庫文 | 朱家榮，當涂縣勞動人事爭議仲裁院，來源 | 勞動法庫 &n

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