“青春共成長(zhǎng)”–福州律協(xié)首期青訓(xùn)營(yíng)成功舉辦
福州律協(xié)微信公眾號(hào) Part one 引 言 ???聚焦行業(yè)目光的福州市律師協(xié)會(huì)首期青年律師領(lǐng)軍人才訓(xùn)練營(yíng)詳情勞動(dòng)者以用人單位暫停其職務(wù)為由單方解除勞動(dòng)合同，能否要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？—19年福州中院改判案例評(píng)析—?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議糾紛05
改判要點(diǎn)：用人單位暫停勞動(dòng)者職務(wù)，系行使其自主經(jīng)營(yíng)權(quán)、人事管理權(quán)，其行為不違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的詳情
盈科福州李勝律師參加第五屆華東地區(qū)建筑企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
盈科福州律所 ?微信公號(hào) 2020年10月24日，北京市盈科（福州）律師事務(wù)所建設(shè)工程法律事務(wù)部主任李勝律師赴江蘇蘇州參詳情勞動(dòng)者停止提供勞務(wù)當(dāng)日為勞動(dòng)關(guān)系終止之日？-19年福州中院改判案例評(píng)析-勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛02
裁判要點(diǎn)：勞動(dòng)者因用人單位工作場(chǎng)地被出租方收回而無(wú)法提供勞務(wù)并非勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)，不能以勞動(dòng)者停止提供勞務(wù)之日為勞動(dòng)關(guān)系終止的詳情勞動(dòng)者已在侵權(quán)糾紛獲得賠償，能否再要求用人單位賠償？-19年福州中院改判案例評(píng)析-勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛01 ?
裁判要點(diǎn)：勞動(dòng)者在工作中被第三方侵權(quán)傷害，除了醫(yī)療費(fèi)外，其他賠償項(xiàng)目并不排斥被工傷職工通過(guò)侵權(quán)損害賠償和工傷保險(xiǎn)獲得雙重詳情最高人民法院關(guān)于人民法院民事訴訟中委托鑒定審查工作若干問(wèn)題的規(guī)定–福州見(jiàn)證律師推薦閱讀
法〔2020〕202號(hào) 最高人民法院 關(guān)于人民法院民事訴訟中委托鑒定審查工作 若干問(wèn)題的規(guī)定 為進(jìn)一步規(guī)范詳情
